Данная информация является закрытой, поэтому вам необходимо обратиться в комитет по бронированию мест (регистрации) принимающей организации.
Обычно такие комитеты создаются при столичной или региональной администрации. В столице, например, информацию о стоимости бронирования можно найти на вкладке «Правительство — местные органы власти» официального сайта мэра.
Если у агентства есть возможность удержать работников, комиссия выдает ряд ключевых документов. В частности, выписку из списка должностей и профессий, на которые распространяется оговорка.
Серьезная рекомендация по резервированию.
В этом случае возникает задача назначения сотрудников, серьезно связанных с функцией содержания под стражей. Это может стать серьезной проблемой для воинского учета и для других сотрудников (ст. 22 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации 11 июля 2017 г., далее — Методические рекомендации).
Внимание: задержание по приказу организации влечет за собой серьезные санкции. Проект приказа сначала согласовывается с военкоматом по месту регистрации организации.
Приказ составляется по форме, приведенной в Приложении 4 к Методическому совету.
Нужен ли проект содержания под стражей?
Нет, отдельный проект по содержанию под стражей не требуется. Однако следует разработать новый проект по ведению воинского учета и задержанию сотрудников, чтобы отслеживать ход событий, происходящих во время задержания.
Обратите внимание, что в соответствии с пунктом 37 Методических указаний при разработке проекта должны быть учтены все советы и разъяснения, предоставленные Комитетом по задержанию.
Подготовьте список задержанных сотрудников.
При составлении списка следует учитывать перечень резервных функций и профессий, составленный Комиссией. В списке должны быть указаны фамилия, имя и отчество сотрудника, на которого распространяется действие оговорки, а также его функции.
Список подписывается директором агентства, заверяется печатью (при необходимости) и направляется в комиссию по резервированию для утверждения.
После утверждения списка комитет по резервированию уведомляет компании, сотрудникам которых была предоставлена отсрочка от мобилизации, то есть резервирование.
Примечание: В организации должен вестись список сотрудников, находящихся под стражей. Он может быть запрошен в ходе проверки в соответствии с пунктом 2 приложения Методического совета «Перечень вопросов для проверки воинского учета и содержания под стражей».
Выдача справки о содержании под стражей
Работники, работающие по найму, должны подать заявление на получение справки об освобождении от военной службы.
Бланки справок выдаются военкоматом и должны быть заполнены в книге учета специальных воинских документов. Дополнительно к бланку необходимо заполнить извещение о постановке на воинский учет. Оно также выдается вместе с бланком свидетельства в военкомате.
После заполнения оба документа необходимо подать в военкомат.
Примечание: После получения бланков рекомендуется обратиться в военкомат, чтобы узнать, какие еще документы вам необходимо предоставить. Как правило, они постоянно запрашивают список задержанных сотрудников, личные карточки и военные билеты.
Военные билеты хранятся только столько, сколько необходимо для составления графика выдачи открепительных удостоверений, после чего их необходимо вернуть сотрудникам вместе с квитанцией.
Внесение данных о справках об отстранении от работы в регистрационные карточки
После получения в военкомате заполненной справки об отстранении от работы заполняются данные в учетной карточке формы 10 и личной карточке задержанного сотрудника.
Для этого номер справки об отсрочке от призыва вносится в подпункт 7 раздела II «Данные воинского учета» на странице 2 формы 10:
Предоставление справки об отсрочке от призыва.
Примечание: Справка об отсрочке выдается работнику только для прохождения военной службы или срочной военной службы. Остальное время сотрудник будет находиться в организации.
Сначала нужно спланировать мероприятие по выдаче сотруднику справки об отсрочке.
Для справки: утвержденной формы такого письма о намерениях не существует, поэтому оно должно быть составлено в свободной форме.
Это позволит вам указать, например, кто будет выдавать справку и как сотрудник будет проинформирован о необходимости ее получения.
Также необходимо назначить должностное лицо, уполномоченное выдавать сертификаты. Эта сумма может быть не официальной, и ее сложно зарезервировать.
Снятие забронированных сотрудников с общего воинского учета
Задержанные сотрудники снимаются с Единого военного реестра и ставятся на специальный учет. Для этого в военкомат по месту жительства направляется уведомление о постановке на специальный воинский учет.
Примечание: Уведомление не требуется для военнослужащих, состоящих на воинском учете в том же военкомате, где была предоставлена отсрочка.
Фактический порядок постановки на специальный воинский учет необходимо уточнять в военкомате по месту регистрации организации.
Если отсрочку аннулировали
В случае отмены брони (отсрочки от призыва) необходимо уведомить военкомат того региона, где сотрудник состоит на воинском учете.
Срок уведомления составляет пять дней с момента возникновения основания для отмены отсрочки.
Примечание: Форма уведомления и порядок его направления должны быть определены военкоматом. Закон не содержит конкретных указаний по этому вопросу.
Более подробную информацию о мобилизации смотрите в Telegram-канале.
Дополнительную информацию по этой теме можно найти в КонсультантПлюс. Вы можете бесплатно попробовать систему в течение двух дней.
Область специализации: уголовное право, уголовно-процессуальное право, административное право, экономическое право, таможенное право
Опыт работы следователем в органах внутренних дел 16 лет, в настоящее время преподаватель кафедры уголовного права Высшего среднего специального образования г. Челябинска.