Как распознать требования к оплате отбора наиболее важных документов по запросу, например законов, форм, статей, советов экспертов и т. д.
Судебная практика.
3 члена от 05. 07. 2022 N 13АП-17269/2022 Постановление Арбитражного и апелляционного суда N А56-98467/2019/уб. 1 Отличие Категория: несостоятельность организации. Требования к назначенным лицам (КУ): о взыскании ущерба. Спор: синдикат по делам о несостоятельности отмечает, что денежный перевод, перечисленный должником в пользу коммерческого директора, не был возвращен и что отсутствуют документы, подтверждающие перечисление указанных сумм на нужды должника. Решение: частично удовлетворено. При этом апелляционный суд отмечает, что сам по себе перевод денег не свидетельствует о злонамеренности или абсурдности поведения ответчика (наличии злоупотребления правом на такое поведение), поскольку имеет значение возможность наступления такого результата. Деловые риски. Кроме того, хотя по усмотрению суда синдикатор в деле о несостоятельности не был лишен возможности взыскать требование в установленном законом порядке, суд первой инстанции при рассмотрении настоящего спора отметил, что указанные в заявлении суммы были просрочены по балансу предприятия (зарплата, бизнес и т.д.) с отметкой о просрочке и что сведения о взыскании с ответчика путем выдачи должнику авансов отсутствуют.
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 23. 01. 2024 N 04АП-5906/2021 Дело N А19-14556/2019 Заявление: о применении последствий недействительности сделки, об отмене определения о признании сделки недействительной. Решение: решение оставлено без изменения. Апелляционный суд, решение которого было вынесено 21.11.2023, обязал ответчиков представить в дело трудовой договор или гражданско-правовой договор, заключенный с непосредственным исполнителем услуг, доказательства выдачи или выплаты заработной платы. Доказательства отражения требований должника в бухгалтерских документах ООО «МКТС» и доказательства наличия программного обеспечения для оказания услуг по договору.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Корреспондентское решение: как снять требование об оплате труда (КонсультантПлюс, 2024) 2. Как отразить в учете снятие требования об оплате труда
Вопрос: каков порядок исключения из фонда оплаты труда работника сумм, превышающих учет расходов на мобильную связь и абстракцию? (Консультация эксперта, 2024 г.) Суммы расходов, превышающие лимит, подлежащий возмещению работником, отражаются в учете по дебету счета 73 в корреспонденции с кредитом счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» (счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»). Погашение задолженности работника по оплате мобильной связи сверх мобильной связи путем удержания из оплаты труда отражается по дебету счета 70 «Расчеты с подотчетными лицами по оплате» и кредиту счета 73 «Требования».
Регулирующие органы.
Приказ Минфина России от 23. 12. 2010 N 183н (ред. от 05. 05. 2023) «Об утверждении планов счетов бухгалтерского учета для автономных учреждений и инструкции по их применению» (зарегистрирован в Минюсте России) в 04. 02 — по Косгу и (или) Косгу с дополнениями по Косгу допущениями). Раздел 5 «Утверждение расходов учреждения» счета аналитического учета формируется в структуре кода анализа вида поступления. Финансовые оценочные или плановые (плановые) показатели финансовой оценки или планирования финансово-хозяйственной деятельности. Сальдо счетов и остатки по счетам (020500000 «расчеты по доходам», 020600000 «расчеты по налогу на добавленную стоимость», 030200000 «расчеты по признанным обязательствам», 030300000 «расчеты по платежам в бюджет», 030402000 «депозитные колонии», 030403000 » Удержания из платежей в счет опционных платежей (021005000 «Бюджет», 030402000 «Расчеты с депонентами», 030403000 «Расчеты по удержаниям из платежей в счет опционных платежей».
Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 20. 01. 2005 N 6 «Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету в сельскохозяйственных (аграрных) предприятиях» по эксплуатации сельского хозяйства в расчете с дебиторами и кредиторами (активный возраст): дебетовая проводка (задолженность организации за эксплуатацию автотранспортных услуг) — 3700 руб. рублей, кредитовое сальдо (задолженность эксплуатации перед работниками за депонированные трудовые затраты) — сумма 4500 рублей.
Правовые ресурсы
Задолженность по з/п на заводе: причины, последствия и возможные решения
Если на заводе не выплатили зарплату за пять месяцев, а заявление об увольнении неприемлемо из-за задержки зарплаты, претензии в прокуратуру не удовлетворяются из-за частичных выплат и дискомфорта, вызванного нехваткой рабочей силы в специализированных областях. А в долгосрочной перспективе?
Ответы юристов (1)
Для разрешения данной ситуации рекомендуется обратиться к местному трудовому инспектору для проведения проверки предприятия и контроля за выплатой заработной платы. Если возникнут проблемы с принятием уведомления об отказе, рекомендуется отправить его заказным письмом с полученной квитанцией или через нотариуса. Если прокуратура откажется выполнить требование, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и потребовать выплаты задержанной зарплаты. Также необходимо собрать всю документацию и информацию, подтверждающую задержку и невыплату заработной платы. Если работодатель нарушил требования закона, он несет ответственность и может быть оштрафован.
Для разрешения данной ситуации вам понадобятся следующие документы. — копия трудового договора или приказа о приеме на работу — копия расчетного листа с указанием заработной платы и задержек задолженности — уведомление о вручении объявления или нотариальное заверение) — письмо в ЗАГС и копия заявления.
Законы Российской Федерации, применимые к разрешению данного дела: — статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, гарантирующая полную выплату заработной платы работникам — статья 156 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающая для работодателей ответственность за задержку или невыплату заработной платы — статья 384 Гражданского кодекса Российской Федерации. Это защищает их права и предусматривает возможность обращения в суд с требованием о выплате задержанной заработной платы.
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Услуги юристов
Воспользуйтесь сервисом и получите
Консультанты помогут вам в таких ситуациях:
С нашей помощью вы можете добиться следующего
Кредиторская задолженность по заработной плате
Понятие кредиторской задолженности по заработной плате
Предприятие или индивидуальный предприниматель использует труд наемного работника в рамках своей предпринимательской деятельности.
Индивидуальный предприниматель не может использовать труд наемного работника, но ведет бизнес самостоятельно. У предприятия должен быть как минимум один руководитель.
Во время трудовых отношений предприятие должно начислять и выплачивать заработную плату всем работникам организации в соответствии с их обычными окладами. Кроме того, предприятие выплачивает другие виды платежей, такие как
Как правило, эти выплаты накапливаются в последний день месяца, а выплаты производятся частями (аванс и основной платеж). Как правило, основной платеж производится в следующем месяце, поэтому на балансе компании возникает обязательство по выплате заработной платы.
Выплаченная зарплата — это сумма задолженности, а невыплаченная зарплата и прочие выплаты — это другие выплаты сотрудникам, которые объединяются в платеж.
Особенности формирования кредиторской задолженности по заработной плате
В бухгалтерском учете процесс выплаты заработной платы делится на несколько этапов.
Прежде всего, основой для начисления заработной платы являются ведомости.
На основании данных этих ведомостей бухгалтер по расчету заработной платы производит соответствующие начисления всем работникам во всех структурных подразделениях организации. Таким образом, в учетных файлах формируется запись.
Заработная плата руководящих работников:
О зарплатах производственных рабочих:
По зарплате работников вспомогательного производства:
О заработной плате работников, занятых продажей товаров или продукции:
Сумма всей заработной платы взыскивается по кредиту счета 70 и составляет.
125 000 + 350000 + 78 000 + 147 000 = 700 000 руб.
Эта сумма является оборотом по кредиту счета 70.
Затем бухгалтер по заработной плате делает все необходимые проводки. Это могут быть суммы подоходного налога и других скидок (например, в случае с руководством, возмещением материального ущерба).
Например, сумма этих оговорок составляет 130 000 рублей. В бухгалтерском учете бухгалтер отражает следующее.
Конечное сальдо по кредиту счета 70, т. е. конечное сальдо по кредиту счета 70, состоит из невыплаченной зарплаты за минусом всех оговорок.
700 000-130000 = 570 000 рублей.
Этот признак является показателем фонда оплаты труда и отражается в бухгалтерском балансе предприятия по соответствующей строке.
При выплате заработной платы (обычно в первый день следующего месяца) эта задолженность погашается.
В бухгалтерском учете компании заработная плата не числится на балансе с основной даты выплаты до последнего дня месяца (таким образом, заработная плата начисляется за этот месяц). Исключение составляют случаи, когда у компании имеется просроченная задолженность по заработной плате за предыдущий период (за исключением текущей задолженности). Однако, учитывая судебное преследование сотрудников компании за такие долги, такие случаи очень редки.