Программа: сменная работа. Курсы. Навыки: опыт работы не требуется; опыт работы не обязателен.
Государственная служба в Воронеже
Посетите СЕВЕРНЫЙ НОВГОРОД. Проезд на автомобиле и железнодорожные билеты — за счет заказчика. Отказ от кредитных обязательств на сумму до 10 000 000 рублей. Единовременная оплата 3, 000, 000 рублей.
Программа: сменная работа. Образование: неоконченное? Компетенции: опыт работы не требуется.
Военная служба по соглашению Нижний Новгород Максимальная выплата при подписании соглашения 3, 000, 000 руб. Доход за 1 месяц по мировому соглашению 3, 000, 000 руб.
Программа: абсолютный день. Курсы. Компетентность: опыт работы не требуется.
Программа: абсолютный один день. Курсы. Компетентность: опыт не требуется.
Требуются волонтеры из всех регионов и населенных пунктов РФ Ежемесячная оплата 260, 000 Паушальный взнос при подписании контракта: 2, 300, 000 Мы воплощаем наборы в жизнь благодаря нашим основным условиям.
Элитный взвод 2-го оперативного полка полиции Главного управления столицы МВД РФ приглашает на почетный бан. Требования: отслужившие в Вооруженных Силах Российской Федерации; отсутствие ограничений по здоровью; отсутствие необходимости в обучении
Мы обязаны сделать все возможное, чтобы вернуть бывших военнослужащих роты специального назначения на работу. Почти все они вернутся с физиологическими и психологическими травмами. Мы должны быть уверены, что никого не потеряем в этом проекте. Важно понимать, что будет с каждым из них». Президенту России Владимиру Путину и губернатору Александру Гусеву нужны сотрудники, которые дают результат, а не цифры. В рамках государственного проекта существует ряд программ, которые помогут вам найти новую работу или обучиться дополнительным навыкам. Сроки обучения варьируются от трех месяцев. В настоящее время в регионе насчитывается более 20 000 рабочих мест, из которых более 60 % — специализированные. Поэтому мы находим работу для всех, говорит Вячеслав Шамарин.
— Работа с действующими и бывшими сотрудниками специальных операций эмоционально сложна. Вы можете столкнуться с недоверием и непониманием. Дети часто боятся бюрократии, связанной с необходимостью где-то регистрироваться и предоставлять личную информацию. Часто Комиссия берет человека за руку и рассматривает, куда его можно направить, чтобы выработать практическую стратегию с учетом его прежних навыков. Мы работаем с разными типами людей. Некоторые пациенты еще не выписаны из больницы, но проходят длительную реабилитацию. Другие получили травмы и не могут вернуться к прежней работе. И здесь вы, как специалисты по карьере, можете помочь им и обеспечить переобучение, в том числе в период реабилитации, — отметила Маргарита Масленникова.
На семинар был приглашен и Юрий из Воронежа, который вернулся домой после участия в нескольких военных операциях. Основываясь на собственном опыте, он рассказал о психическом состоянии солдат, только что вернувшихся с передовой.
«Важен результат – трудоустройство»
— На фронте нет никаких ограничений, но здесь есть дресс-код и время. Когда они вернутся, они не захотят общаться ни с кем, кроме своих семей. Вы остаетесь там, и нет никакой работы, чтобы вступить в разговор. Нелегко оставаться в рамках, которые существуют в этой жизни». Когда идешь на работу, говорит Юрий, важно, чтобы рядом был человек, который понимает, что ты пережил и что чувствуешь сейчас.
Вячеслав Шамарин, заместитель министра труда Воронежской области, отметил, что профессия водителя различных специальностей больше всего подходит воронежцам, вернувшимся из особой предпринимательской зоны. В регионе еще есть возможность обучить людей этой профессии. Кроме того, хорошо известны и востребованы у работодателей сварщики различных специальностей. Эти профессии отличаются высокими зарплатами.
«Эмоционально непростая работа»
— На этом семинаре, слушая представителей отдела специальных операций, стало ясно, что эти джентльмены лучше всего работают не только там, где им свободнее, но и там, где они могут видеть непосредственные результаты своей работы. К таким местам относятся кузницы и сварочные цеха, где производится оснащение. Сюда же относится роль и присутствие наставников, которые лучше прежних бойцов. Отличная идея для самоучек. Это послужит рекомендацией для местных работников. Ищите на предприятии ветеранов боевых действий и общайтесь с ними на предмет социальной адаптации сотрудников и бывших членов СВО, то есть Вячеслава Шамарина.
В конце марта губернатор Александр Гусев попросил помочь пенсионерам ЮВО найти новую работу. Глава департамента заявил, что профильные министерства обязаны напрямую обсуждать с работодателями возможность сделать это для пенсионеров.
Ранее стало известно, что в регионе запущен метод приема бесплатных заказов от безработных, желающих получить работу или профессию через профессиональное обучение или без отрыва от производства. Жители региона смогут работать по 49 профессиям в самых разных сферах. Задания принимаются дистанционно на портале «Работа в России» или при личном посещении регионального центра занятости. В этом году в программу переобучения могут записаться и ветераны спецпредприятий, независимо от возраста и социального статуса. Подробнее — в документе РИА «Воронеж».
Востребованность – за рабочими специальностями
detector