Подборка наиболее важных документов по запросу Как подать сведения об отказе в ПФР (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов).
Судебная практика.
14. 03. 2024 N 88-5469/2024 Рабочее решение Второго апелляционного суда общей юрисдикции по делу N 88-5469/2024. Требования работника: 1) Взыскать задержанную заработную плату. 2) Взыскать оплату вынужденного прогула. 3) Взыскание компенсации за неначисление заработной платы. 4) Изменить формулировку увольнения. 5) Свободно определять незаконные увольнения. Разница: истец отмечает, что ответчик не желал увольнять по рассматриваемому основанию в связи с нарушением прав и законных интересов истца. Решение: 1) Частично удовлетворено. 2) Частично удовлетворено. 3) Частично удовлетворено. 4) Удовлетворено. 5) Удовлетворено. При разрешении спора суд первой инстанции руководствовался положениями статей 21, 77 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации и принял во внимание разъяснение, данное в пункте 22 общего постановления Верховного Суда Рос. Федерации от 17 от 17 марта 2004 года и инструкции об общей юрисдикции нижестоящих судов установил обстоятельства, имеющие значение для дела, исходя из названных условий, с учетом доводов и возражений сторон. Исследовав представленные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, они пришли к выводу, что работодателю поступила жалоба о приеме на работу.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Статья: Увольнение работника в случае смерти работодателя (Комиссарова Т.Ю.). Необходимо представить сведения об увольнении, включая справку о заработной плате, и увольнении из Пенсионного фонда Российской Федерации.
Статья: его трудовая деятельность в нерабочий день ноября 2021 года (Волкова М. Н.) по форме СЗВ-ТД.
Регулирующий орган.
Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 22. 04. 2019 N 215 (ред. от 21. 04. 2021) «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по регистрации страховых организаций Положения о порядке регистрации и снятия с учета страховых организаций по согласованию с Фондом социального страхования» (зарегистрирован в Минюсте России.) 26 августа 2019 г. n 55735) страховые организации представили по форме СЗВ-ТД в ПФР сведения о дате подачи заявления о снятии с учета. Копию документа, подтверждающего окончание срока действия трудового договора. Информация о дате окончания трудовых отношений с работником и сведения, направленные в ПФР по форме СЗВ-ТД, содержатся в заявлении об исключении.
Правовые ресурсы
Работодателям: как передать сведения о трудовой деятельности граждан в Пенсионный фонд
Для формирования сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде работодатель представляет в ПФР справку по форме СЗВ-ТД [1].
Учитывая неблагоприятную эпидемиологическую обстановку, всем работодателям рекомендуется представлять заочные отчеты, независимо от численности застрахованных лиц, если посещение территориальных органов ПФР ограничено и прием ведется только по предварительной записи.
Страховщики могут представлять сведения о трудовой деятельности граждан в формате СЗВ-ТД в соответствии с принципами ПФР следующими способами.
Преимущество использования «Справки СЗВ-ТД» для застрахованных лиц, не имеющих УКЭП, заключается в том, что результаты обработки отчета отражаются в профиле застрахованного лица.
Подробную инструкцию по использованию данного сервиса можно найти на сайте ПФР в разделе «Региональный страхователь» «Электронный документооборот».
[1] Федеральный закон 27-ФЗ от 01. 04. 1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Как лучше отправлять форму СЗВ-ТД: совет от ПФР
В целях подготовки сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде работодатели в установленные сроки представляют формы СЗВ-ТД в подотчетные ПФР.
Учитывая сегодняшнюю эпидемиологическую ситуацию, если посещение местных отделений EFKA ограничено и прием ведется только по предварительной записи, рекомендуется подавать дистанционные отчеты всем работодателям, независимо от количества застрахованных лиц.
Такие рекомендации дает ПФР на своем веб-сайте.
Страховщики могут подавать информацию по форме SZV-TD в принципах ПФР одним из следующих способов
Преимущество использования услуги «Отправить форму СЗВ-ТД» для застрахованных лиц, не имеющих УКЭП, заключается в том, что результаты обработки отчета отражаются в профиле застрахованного лица.
Инструкция по использованию сервиса «Передача отчётности по форме СЗВ-ТД»
1. Заранее подготовив ссылку на форму СЗВ-ТД, которую нужно отправить в PYPY, застрахованное лицо заходит на центральную страницу сайта, в раздел «Застрахованные» — «Профиль застрахованного».
Затем он/она нажимает на кнопку «Загрузить проект отчета».
Затем он вводит свой регистрационный номер, идентификатор НДС и нажимает кнопку «Продолжить».
Если соответствующий регистрационный номер имеется в базе данных ПФР, контрагент может загрузить файл отчета. После загрузки файла выполняются следующие проверки
2. после загрузки файла, если файл передан в ФЛК, открывается печатное представление загруженного отчета. Контрагент на этом этапе проверяет содержание отчета и принимает решение о передаче отчета в ПФР.
3. после успешной сдачи отчета информация появляется в номере, присвоенном пакету, в который была подана информация, что позволяет сохранить документ для последующей подписи руководителем организации (уполномоченным лицом) и отправить в печатном виде в территориальный орган ПФР.
В ПФР отметили необходимость обращения в территориальный орган ПФР по месту регистрации страхователя для сдачи отчета, причем как с бумажным документом, так и с документом, хранящимся в ПФР.
Отчеты, отправленные с помощью этой услуги, хранятся в ПФР в течение одного месяца.