Вы не обязаны быть экспертом в бухгалтерии. Наш инновационный калькулятор самостоятельно произведет все необходимые расчеты вместо Вас!
Заполните данные
Просим уточнить срок временной неработоспособности.
Итоговый доход после учета предельного размера взносов составляет:
Сумма, которую можно заработать в среднем за один день, равна делению на 730.
Из-за того, что стаж сотрудника не превышал полугодия или его средний заработок за месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда, его заработок был автоматически пересчитан на основе минимального размера оплаты труда.
В результате превышения суммарного дохода за учетный год над установленной базой, было принято решение заменить его на максимально допустимую сумму.
Среднедневной доход
Оплата осуществляется за счет предприятия.
Расчет происходит за счет средств, предоставляемых Фондом социального страхования.
Сумма, которую необходимо выплатить, составляет:
Подробнее о работе калькулятора
Необходимо соблюдать важное условие: число 730 не подлежит изменению! Оно является постоянной величиной, и не зависит от наличия високосного года в расчетном периоде.
Допустим, О. М. Ивановой, руководителю, понадобилось отсутствие в период с 15 по 21 января 2020 года, включая эти семь дней. У нее достаточный страховой стаж более 8 лет, поэтому ей полагается получить пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Для расчета пособия используется средний дневной заработок, который составляет 723,29 рубля. Сумма пособия за первые три дня болезни (с 15 по 17 января включительно), оплачивается работодателем и составляет 2169,87 рубля (723,29 рубля x 3 дня). Пособие за оставшиеся дни нетрудоспособности (с 18 по 21 января включительно), оплачивается ФСС РФ и составляет 2893,16 рубля (723,29 рубля x 4 дня). Общая сумма пособия составляет 5063,03 рубля (2169,87 рубля + 2893,16 рубля).
Расчет больничного. Онлайн калькулятор. 2024
Расчет больничного. Онлайн калькулятор. 2024
С помощью данного калькулятора возможно оперативно определить размер больничного листа (выплаты пособия по временной нетрудоспособности), соответствующий всем правовым нормам Российской Федерации. Необходимо отметить, что в расчетах учитывается минимальный размер оплаты труда, действующий с 1 января 2024 года.
приложение для подсчета больничного листа на свой мобильный телефон. Настройте его установку.
Примеры расчетов суммы выплат по больничному листу
В 2016 году сумма составляла 718 000 рублей, а в 2017 году она увеличилась до 755 000 рублей.
В начале текущего года было принято решение о повышении минимального размера оплаты труда до 9 489 рублей.
С мая текущего года минимальный размер оплаты труда увеличился до 11 163 российских рублей.
Один из факторов, который приобрел примечательное значение в процессе выплаты, — это трудовой опыт.
Для определения среднего значения суточной заработной платы используется определенное выражение:
Заработок за двухлетний период можно вычислить, умножив среднее значение на 730 и долю процента по стажу.
Расчеты по возмещению за больничные листы проводятся на основании специальной формулы.
1. Пользуются данными из медицинского документа, где приведены даты.
2. Вычисляют сумму возмещения по временной неработоспособности согласно следующей последовательности действий.
Расчет суммы выплаты по больничному листу основан на умножении среднедневного заработка на количество дней, в течение которых работник отсутствовал по причине болезни.
Выплаты компенсации будут осуществляться для людей, которые получают заработную плату сверх установленного порога.
В начале текущего года был принят закон, определяющий верхний предел среднедневной заработной платы. Он составил 2017,81 рубля. Если среднедневная заработная плата превышает установленное максимальное значение, необходимо обратиться к таблице предельных сумм для определения допустимой суммы.
Если информация о доходах за прошлые годы отсутствует или доходы были ниже установленного минимального размера оплаты труда, то будет использовано минимальное значение среднедневной заработной платы — 311 рублей 96 копеек.
В данной ситуации производится подсчет суммы, исходя из временной потери работоспособности, по следующей процедуре:
Заработная плата в среднем за день равна продукту минимального размера оплаты труда умноженного на 24, разделенного на 730, умноженного на 60 процентов.
Вычисление выплаты по временной нетрудоспособности в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) производится по следующей формуле:
Иванов, слесарь по профессии, начал работать на предприятии первого декабря 2017 года. Однако, в марте 2018 года ему пришлось отсутствовать на работе в связи с болезнью, он находился на больничном листе в течение 14 дней. Необходимо отметить, что до принятия на работу на данном заводе, Иванов не работал нигде. Также стоит отметить, что у нас нет информации о его заработной плате за предыдущие годы.
Если отсутствует страховой стаж, то размер возмещения по нетрудоспособности определяется на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ), который на момент до мая 2018 года составляет 9 489 рублей. Если стаж работы менее полугода, применяется коэффициент 60%.
Вначале производится расчет среднего дневного дохода работника.
В течение 24 месяцев 9 489 рублей разделенных на 730 дней составляют 312 рублей.
Руководство будет создано в течение одного дня.
Умножая 312 рублей на 60%, получим сумму в размере 187,20 рублей.
Размер компенсации за простой в связи с болезнью будет равен:
За 14 дней мы потратили 187 рублей по 20 рублей в день, что в сумме составило 2620,80 рублей.
При определении суммы выплат по больничному листу для заработной платы, превышающей предельное значение, устанавливаемое законодательством, используется следующая процедура:
В январе 2018 года, в течение 15 дней, секретарь Петрова была в отпуске по причине болезни. Весьма впечатляющая сумма в размере 800 000 рублей была заработана Петровой в течение 2016 года. В следующем году, т.е. в 2017 году, ее заработок составил 850 000 рублей. В результате, суммарный доход секретаря за предыдущие два года достиг 1 650 000 рублей. Стаж работы Петровой составляет 7 лет.
Так как общий доход Петровой превышает допустимую сумму в 1 473 001 рубль 30 копеек, исходя из закона, который установил максимальную дневную зарплату в размере 2017 рублей 81 копейку в течение 730 дней, сумма ее больничного будет рассчитана исходя из установленного лимита в размере 1 473 001 рубль 30 копеек.
Сведения о ежедневном доходе Петровой за 2017 год в размере 81 рубля использовались при расчете больничного, учитывая также ее трудовой стаж, составляющий 7 лет, и процент соотношения 80%.
Расчет дневного пособия осуществляется следующим образом:
Результатом умножения суммы в размере 2017 рублей 81 копейка на 80% будет сумма в размере 1614, 25 рублей.
Размер денежной выплаты по временной нетрудоспособности:
В 1614 году была сумма в 25 рублей, умноженная на 15, что дало общую сумму в 24 213,75 рублей.
Вычисление суммы выплаты за больничные отпуска осуществляется по следующей методике.
Похожее
Подпишитесь!
Онлайн-калькулятор расчета больничных
Онлайн-калькулятор расчета больничных
Интернет-калькулятор для определения размера больничного листа — полезный инструмент, который облегчает рассчет пособия по временной нетрудоспособности с учетом всех существующих норм и правил.
Правила использования калькулятора
Для разбора работы онлайн калькулятора расчета больничного листа в 2023 году, рассмотрим следующий случай. Иванов А.С., сотрудник, заболел 15.01.2023 года ОРВИ с осложнениями, и не нарушал свой режим пациента. Листок нетрудоспособности был закрыт 29.01.2023 года. Общий трудовой стаж Иванова составляет 5 лет. Заработок за 2021 и 2022 годы составлял 30 000 рублей ежемесячно, без получения премий и без болезней.
Ситуация типичная, давайте рассмотрим, как расчитать медицинский лист в 2023 году с учетом предоставленных данных.
У калькулятора имеются разные компоненты: пункт ввода данных, обобщенная таблица, а также окончательные результаты.
Процесс начинается с заполнения информационных полей о временном промежутке заболевания и основаниях для недееспособности. Важно отметить, что аналогичные данные требуются также на онлайн-сервисе расчета больничного листа в 2023 году на официальном веб-ресурсе ФСС. В противном случае нельзя гарантировать правильный расчет денежных выплат.
При заполнении всех разделов необходимо указать информацию из медицинской справки. Сначала укажите дату начала и окончания заболевания, а специальный калькулятор автоматически определит его продолжительность.
В программе предусмотрено, что основной причиной нетрудоспособности является заболевание. Однако, если работник отсутствовал на работе из-за травмы, карантина или по другим причинам, пожалуйста, укажите это.
Для того чтобы определить сумму выплаты по листу временной нетрудоспособности, необходимо внести информацию о нарушении режима в калькулятор. Работодатель придаёт большое значение этим данным, так как сумма выплаты будет снижена и рассчитывается исходя из МРОТ. В нашем калькуляторе такие моменты учитываются. Однако в данном примере нарушения режима не обнаружены.
Далее продвигаемся к следующему шагу, коснувшись кнопки «Следующий».
В данном разделе представлена сводная таблица, отражающая ежемесячную сумму заработка за период с 2020 по 2021 год. В примере указано, что работник получал оклад в размере 30 000 рублей в течение всего предыдущего двухлетнего периода.
Мы рекомендуем прибегать к советам, которые предоставляет калькулятор, относительно оплаты больничного листа для взрослого лица в 2023 году. Например, в отношении заработной платы, программа подсказывает, какие конкретные суммы стоит учитывать.
Вычисление больничного пособия в данном примере не учитывает районный коэффициент и предполагает полную ставку работника. Если ваши расчеты требуют учета данных показателей, пожалуйста, уточните их и заполните соответствующие поля в калькуляторе расчета больничного пособия.
После внесения всех информационных параметров, платформа автоматически проводит расчет среднедневного дохода.
С начала 2021 года, при определении размера больничного пособия, учитывается минимальный размер оплаты труда (МРОТ), а минимально возможный средний дневной заработок составляет 420,56 рублей. В случае, когда по общим правилам выплаты не хватает для расчета, калькулятор автоматически переходит к расчету пособия на основе минимальной заработной платы.
В конечном этапе требуется предоставить информацию о трудовом стаже сотрудника, так как именно от этого зависит сумма, которую ему необходимо будет выплатить в конце. Если возникают сомнения в правильности расчетов, можно воспользоваться онлайн-калькулятором, специально разработанным для определения стажа работы с этой целью.
После ввода всех данных, программа сама отобразит результат.
Если обнаружено, что некорректные данные были введены, рекомендуется вернуться к соответствующему этапу и исправить неточности. Важно отметить, что онлайн-калькулятор сохранит предыдущую информацию, однако итоговый расчет будет изменен с учетом внесенных исправлений.
Начиная с 2021 года, в Российской Федерации было отменено использование зачетной системы при выплате больничных, и в настоящее время работодатели осуществляют оплату только первых трех дней отсутствия сотрудников за свой счет. Остальную часть пособия теперь выплачивает Фонд социального страхования. В случае несогласия работника с размером начислений он имеет право обратиться с заявлением на перерасчет выплаты.
Как получить справку о всех своих больничных за 2023 год
Как получить справку о всех своих больничных за 2023 год?
Для того чтобы узнать информацию о наличии больничных листов и сумме выплачиваемых пособий по ним, вы можете обратиться за соответствующими сведениями на Госуслуги. Если вы не знаете номер больничного листа, вы можете найти его, указав период, в котором вас интересует поиск. Например, вы можете посмотреть все больничные листы за 2023 год.
Для проверки текущего состояния больничного можно обратиться к ресурсу Социального фонда (СФР) через личный кабинет Госуслуг. Для входа в систему необходимы логин и пароль от личного кабинета Госуслуг, а также подтвержденная учётная запись. Текущий статус больничного можно просмотреть в личном кабинете в разделе «Учётная запись».
Желающие могут задать дополнительные вопросы, обратившись на горячую линию СФР, контактный номер которой — 8 (800) 100-00-01.
Оформила впервые пособие в апреле, одобрено 6 апреля, придут ли деньги в мае?
Выплата первого платежа была осуществлена в течение рабочих пяти дней и поступила на счет 16 апреля. Интересно, будет ли следующая выплата 3 мая или лишь в июне?
Обратилась за пособием в апреле, почему назначили с мая и оно ещё не пришло?
Начиная с 01.05.2024 и до 30.04.2025 мне назначено ежемесячное пособие в размере 10 904.25 ₽. Согласно информации, деньги должны были быть перечислены в течение 5 рабочих дней после одобрения заявки, а затем в начале каждого следующего месяца, в соответствии с графиком доставки, через Почту. Однако, несмотря на то, что моё обращение по поводу пособия было зарегистрировано в апреле, пособие не было выплачено в течение первых 5 дней мая. Может быть, это связано с тем, что выплата пособия за май будет осуществлена только в июне? Мне необходимо узнать причину задержки и почему деньги не были перечислены в указанный срок.
Подала на единое пособие в марте, одобрили в апреле, пришла первая выплата, будет ли теперь в мае?
Через пять дней произойдет получение оплаты. Однако в официальном документе указан период начисления пособия с марта 2024 года по февраль 2025 года. Можно ли ожидать выплаты в мае? Или будут пропущены платежи?
Как выплачиваются пособия: месяц в месяц или, допустим, за апрель в мае?
Почему пришла выплата по беременности за 3 месяца сразу?
27 марта мне была перечислена сумма в размере 49 500 ₽. Хотелось бы узнать, за какие месяцы была проведена данная выплата, а также следует ли ожидать пособия в мае.
Как лучше рефинансировать кредитку с помощью Халвы?
Халва предлагает возможность погасить кредитку на 300 тысяч ₽ без процентов, но только для потребительских кредитов. Поэтому, чтобы использовать эту рассрочку на максимум, нужно иметь кредитку на такую же сумму. Чтобы погасить потребительский кредит, останется 280 тысяч ₽ под 34% процентов. После этого возникает вопрос о рефинансировании этой кредитки — есть ли в этом смысл, если Халва может не одобрить рассрочку
Может ли пенсионер получить пенсию на день раньше?
У меня в течение года было ДТП, я виновник. Как это отметить при расчёте ОСАГО?
Как инвалиду сохранить льготу по ЖКХ, если в квартире пропишутся другие родственники?
Может ли пенсионерка, имеющая привилегии по оплате коммунальных услуг в связи с инвалидностью, сохранить эти льготы, если она зарегистрирована в квартире вместе с дочерью и сыном, которые фактически там не проживают? Можно ли получить справку о фактическом месте проживания для предоставления ее в отдел субсидий для сохранения льгот?
Как перейти из пенсионного фонда ВТБ в СФР онлайн?
Возможно ли получить компенсацию за бракованный загранпаспорт?
Как грамотно отказаться от страховки при автокредите?
Сегодня мы решаем вопрос с покупкой автомобиля через кредит, но салон настойчиво предлагает нам заключить договор КАСКО. Возможно ли отказаться от этой страховки? Что делать, если салон не согласен оформить кредит без нее?
Как самозанятому оплатить налог с приза?
Я победил в конкурсе дизайна и получил приз, но теперь мне нужно заплатить налог, так как я работаю как самозанятый. В договоре дарения указана стоимость приза и прочие детали. Как я могу правильно рассчитать налог и оплатить его?
1963 года рождения, почему на пенсию в 63 года при стаже 45 лет?
Продолжится ли доплата до прожиточного минимума по потере кормильца, если заключил договор ГПХ и сразу расторг?
Соглашение между ГПХ было подписано 7 апреля, но в эту же дату оно было расторгнуто, и я не получил выплаты по этому договору.
Купил на Авито товар, он не соответствует описанию, можно ли рассчитывать на компенсацию?
Я приобрел тюльпановые луковицы после выгонки. Перед покупкой я уточнил у продавца размеры. Он заверил меня, что размеры луковиц соответствуют представленным на фотографиях в профиле. Однако, после получения заказа, оказалось, что два сорта из восьми не соответствуют заявленному размеру. Я объяснил продавцу, что цена за маленькие луковицы оказалась слишком высокой, и я рассчитывал на получение товара, соответствующего фотографиям. Продавец только извинился и объяснил, что указанные сорта являются редкими и имеют более высокую цену, но изначально не предупредил меня об этом и отправил мне маленькие луковицы. Я заказал 600 луковиц по цене 8 рублей за штуку, из которых 150 оказались крайне маленькими и меньше остальных в три-четыре раза. У всех сортов тюльпанов есть как маленькие, так и большие луковицы, и обычно одни компенсируют другие, но в данном случае два сорта оказались совершенно маленькими. Могу ли я рассчитывать на компенсацию от продавца?
Прохожу внесудебное банкротство. Если начал получать не выше МРОТ, процедура не остановится?
Я уже около 2 месяцев в ожидании внесудебного банкротства. Теперь я работаю как самозанятый с заработной платой, которая не превышает минимальный размер оплаты труда. Возможно, процедура банкротства не будет остановлена из-за невысокого размера моей зарплаты?
Имеет ли отрицательный эффект наличие дебетовых карт сразу в нескольких банках у одного человека?
Если один человек, не являющийся предпринимателем, решает оформить несколько дебетовых карт на свое имя в различных банках, то это может вызвать негативные последствия для банков и надзорных органов. Отметим, что мы не будем рассматривать возможные негативные аспекты для самого клиента, такие как необходимость запоминания множества ПИН-кодов, платное обслуживание (о котором можно забыть) и другие подобные моменты. Также стоит отметить, что корректное использование карт предполагает отсутствие сомнительных переводов с одной карты на другую, постоянного снятия наличных и тому подобное.
Допустим, у индивида по личным обстоятельствам есть доли в 15-20 кредитных учреждениях, которые он законно использует (воспользуется возможностью получить кэшбэк или скидки и прочее), однако, следует ли учесть, что сами большие объемы карт могут вызвать негативные последствия? Например, привлечь внимание налоговой службы или схожего рода организаций?
Новый расчет больничного листа в 2023 году: примеры, онлайн-калькулятор
Новый расчет больничного листа в 2023 году: примеры, онлайн-калькулятор
Расчет больничного листа в текущем 2023 году имеет изменения, которые теперь зависят от суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) и периода, на который производится расчет. В статье представлены примеры расчета и доступен онлайн-калькулятор для удобства использования. Следует отметить, что в 2023 году действует новый порядок выплат и обновленный список работников, имеющих право на получение больничного листа. Для упрощения процесса расчета больничного листа в текущем году рекомендуется воспользоваться нашими советами.
Переходите на желаемый блок информации:
Расчет больничного листа в 2023 году по-новому: пошаговый алгоритм и примеры расчета
Шаг 1. Осуществите проверку права на получение пособия и медицинский листок.
Больничное пособие доступно для лиц, которые заключили трудовые договоры. Например, это относится к работникам, занимающимся совместительством или находящимся на испытательном сроке. В специальной таблице, составленной экспертами из Системы Главбух, представлены рекомендации о том, каким физикам следует назначать пособие в случае их заболевания.
Для того чтобы получить вознаграждение за первые три дня заболевания, необходимо иметь электронный листок нетрудоспособности. Этот документ обязателен и без него невозможно получить и выплатить вознаграждение. Работодатель имеет право оплачивать закрытый больничный листок со статусом «030» — закрытый, первичный или продолжение. Подробная информация о возможных значениях статуса электронного больничного листка представлена в таблице на сайте Системы Главбух.
Шаг 2. Установите временной интервал для расчета
При начислении болезненного пособия используется временной отрезок в два календарных года, предшествующих году заболевания. В 2023 году этот отрезок составляет 2021 и 2022 годы. Этот принцип применяется ко всем сотрудникам, включая тех, кто до этого не имел опыта работы.
Необходимо не упускать ни одного дня из установленного периода. Например, время болезни, ежегодного отпуска сотрудника, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также отпуска за собственный счет необходимо учесть при расчете.
Если в ходе рассматриваемого периода или в одном из лет рассматриваемого периода сотрудник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, есть возможность заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год. Замена возможна, если размер пособия увеличится. Инструкцию о том, как определить рассматриваемый период для выплаты больничного пособия, вы найдете в Системе Главбух.
Преобразование годов для выплат по больничному пособию в качестве иллюстрации.
В 2021–2022 годах сотрудница находилась в отпуске в связи с беременностью и родами или отпуском по уходу за ребенком, а новый страховой случай произошел в 2023 году. В этом случае она имеет право заменить 2021 и (или) 2022 годы на 2020 год и (или) на 2019 год.
Третий этап. Подсчитайте доход.
При подсчете суммы для выплаты больничного пособия необходимо учитывать все вознаграждения, полученные за указанный период, на которые были уплачены взносы на социальное страхование, в случае временной нетрудоспособности и связанные с материнством. Включать в сумму заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности выплаты, на которые не были учтены взносы на социальное страхование, не следует.
Учтите выплаты в течение каждого года расчетного периода в пределах ограничения, облагаемого страховыми взносами. Максимальная сумма будет различаться в каждом отдельном году. Например, в 2022 году это будет 1 032 000 рублей, а в 2021 году — 966 000 рублей. Если в каком-то году общий доход превышает лимит страховых выплат, то в расчете пособия по болезни используйте этот максимальный порог, а все суммы, превышающие его, не учитывайте для этого года. Информацию о том, как рассчитывается заработок в зависимости от статуса сотрудника, можно найти в Системе Главбух.
Как рассчитать средний дневной доход во время больничного?
А.С. Кондратьев, трудовой работник организации, отсутствовал с 9 по 16 февраля 2023 года в связи с болезнью. В расчетном периоде, охватывающем 2021 и 2022 годы, его заработная плата составила 765 000 рублей. Кондратьев полностью отработал расчетный период. Для определения среднего дневного заработка Кондратьева необходимо выполнить следующее вычисление:
В результате деления суммы в 765 000 рублей на 730 дней, получается 1047,94 рубля в день.
При поступлении нового сотрудника, фонд самостоятельно получит информацию о его заработке, если в предыдущем периоде сотрудник работал у других работодателей. Для оплаты первых трех дней больничного, работодатель должен предоставить фонду соответствующие сведения в соответствии с пунктом 4 статьи 14.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Для внутренних совместителей необходимо учесть весь заработок, включая основное место работы и выплаты за совместительство. В случае внешних совместителей заработок следует определять исходя из предыдущего места работы и места занятости на момент возникновения болезни.
Если у сотрудника отсутствует заработок или он ниже МРОТ в расчетном периоде, то при открытии больничного считается, что средний заработок равен МРОТ. Это относится, например, к новым сотрудникам, которые ранее не работали и не получали дохода.
Примерный подсчет максимальной среднедневной заработной платы с целью определения размера больничного пособия.
11 января 2015 года П.А. Беспалов приступил к своему труду. В январе 2023 года он был вынужден оставаться на больничном. Заработанные деньги работника составили:
— в следующем году — 1 100 000 российских рублей;
Сумма в 970 000 рублей представляет собой численное выражение текущего года 2021.
Заробіток за період 2021 року перевищує 966 000 руб., а за 2022 рік перевищує 1 032 000 руб. За цей період для обчислення допомоги у розмірі 1 998 000 руб. (966 000 руб. + 1 032 000 руб.) Беспалова має максимальну суму заробітку.
Средняя доходность в течение одного дня:
Сумма в 1 998 000 рублей, разделенная на 730 дней, равняется примерно 2736,99 рублям приблизительно.
Максимальная сумма пособия, которую можно получить, не может превышать уровень минимальной заработной платы. Однако, если стаж работы человека составляет менее шести месяцев или имеются основания для уменьшения размера пособия, то выплата будет производиться в меньшем размере.
Перед тем, как выплатить денежное пособие бывшему сотруднику, который уволился менее месяца назад, необходимо убедиться, не успел ли он найти новую работу за это время. Профессионалы пояснили, что это необходимо для определения периода, за который следует производить компенсацию.
Этап 4. Разберитесь с опытом в страховании.
Выплата больничного пособия сотрудникам зависит от продолжительности их страхового стажа. Однако есть исключение для работников, переживших чернобыльскую катастрофу — им выплачиваются пособия в размере 100 процентов среднего заработка, независимо от их страхового стажа.
Длительность страхового стажа определяется по дню, предшествующему дате, когда работник заболел и был вынужден взять больничный листок. В стаж включается время, отработанное по трудовому договору, а также другие периоды, такие как военная служба. При расчете стажа также учитывается время отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и другие виды отпусков. Однако время обучения в вузе не учитывается при определении страхового стажа.
Как можно рассчитать длительность страхового стажа, учитывая временную нетрудоспособность?
Александр Сергеевич Кондратьев начал работать в компании с 18 февраля 2023 года, чему радовался. Он был горд тем, что это его первый опыт работы. Однако, вот неудача — 22 августа 2023 года он заболел. Но это не помешало ему просчитать свой страховой стаж, начиная с дня прихода на работу и заканчивая днем перед болезнью. Таким образом, с 18 февраля по 21 августа 2023 года, включительно, прошло 6 месяцев и 6 дней. А.С. Кондратьев искренне надеется на скорейшее выздоровление и возвращение к работе.
Начиная с 1 января 2023 года, период работы в рамках ГПД будет включаться в общий стаж работы для оплаты больничных. Это было решено Минтрудом, который дополнил Правила расчета стажа, применяемые при выплате пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Данное решение было официально утверждено приказом Минтруда от 09.09.2020 года под номером 585н.
Влияние стажа на расчеты пособия по болезни в 2023 году
опыта работы
Процентное значение размера выделяемого пособия