СИТУАЦИЯ: Каков порядок предоставления отпуска военнослужащим? (В других исключительных случаях, когда необходимо присутствие военнослужащего в семье, разрешение должно быть получено от командира воинской части).
ВОПРОС: Если работник нетрудоспособен в связи со смертью близкого родственника и эта нетрудоспособность считается отсутствием на работе, может ли ему быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы задним числом? (Консультация эксперта, инспектор по труду мэрии Нижнего Новгорода, 2024 г.) Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению при наличии семейных обстоятельств или других уважительных причин. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128, п. 1 ТК РФ).
Положение.
Постановление ВС РФ от 18 мая 2023 г. N 11 «О порядке рассмотрения судами уголовных дел о нарушении обязанностей военной службы».54 Суды считают, что применение к лицу дисциплинарного взыскания за уклонение от исполнения обязанностей военной службы в соответствии с ФКЗ «О воинской обязанности» не освобождает лицо от уголовной ответственности при наличии соответствующих признаков подлежит применению процедура признания его таковым. В соответствии со ст. 337 УК РФ суд руководствуется порядком вынесения решения о том, что вынесение военнослужащему выговора за уклонение от исполнения обязанностей военной службы не освобождает его от уголовной ответственности при наличии соответствующих признаков и несвоевременном исполнении обязанностей без уважительных причин (ст. 337 УК РФ). Это, например, случай, когда военнослужащему необоснованно предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам, а впоследствии он без уважительных причин не явился вовремя на службу.
Указ Президента РФ от 25.03.2015 N 161 (ред. от 01.03.2024) «Об утверждении Устава военной жандармерии Российской Федерации и внесении частичных изменений в Указ Президента Российской Федерации „2024) “Об утверждении Устава военной жандармерии Российской Федерации и внесении частичных изменений в Указ Президента Российской Федерации „О предоставлении отпуска военнослужащим (ближайшим родственникам отца)“, В случае болезни военнослужащего (ближайшей дочери), брата (сестры) или родственника, а также в случае пожара или иного стихийного бедствия у члена семьи или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске, начальник гарнизона (военный комиссар) разрешает военнослужащему взять отпуск до 10 суток по его желанию.
Пошаговая процедура предоставления отпуска жене военнослужащего
Чтобы предоставить супругам военнослужащих ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатели должны выполнить следующие действия
Шаг 1. Уведомить сотрудника за две недели до начала отпуска. Если сотрудница решает перенести свой личный отпуск, необходимо представить соответствующее разрешение. В этом случае уведомление можно не направлять. Разрешение подписывается руководителем.
Шаг 2. Издайте приказ о предоставлении ежегодного отпуска.
Шаг 3. Рассчитайте и выплатите отпускные (не позднее чем за три дня до первого дня отпуска).
Шаг 4. Внести данные об отпуске в карточку сотрудника.
Административный отпуск жене военнослужащего
П. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ гарантирует перенос отпуска без сохранения заработной платы супругу-военнослужащему, если продолжительность оплачиваемого отпуска мужа-военнослужащего превышает продолжительность оплачиваемого отпуска жены.
Заявление о переносе административного отпуска подается в том же порядке, что и заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска, с приложением тех же подтверждающих документов. Считается возможным подавать заявление на ежегодный отпуск и отпуск по личным обстоятельствам в одном заявлении.