Набор самых существенных материалов по теме «Нарушение профессиональной этики врача» (законодательные акты, образцы, публикации, мнения экспертов и многое другое).
Судебная практика представляет из себя набор решений, принятых судами, которые определяют права и обязанности граждан и юридических лиц. Эти решения могут быть использованы в качестве прецедентов, на основе которых суды принимают свои последующие решения. Судебная практика является важным элементом правовой системы, поскольку она обеспечивает единообразное применение законов и устанавливает стандарты справедливости и законности. Она также способствует развитию права и урегулированию споров между сторонами. В судебной практике соблюдаются принципы презумпции невиновности, равноправия сторон, открытости и прозрачности процесса.
Решение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 02.11.2023 года по делу N 88-7457/2023 года касается спора, связанного с причинением морального вреда и защитой чести, достоинства и деловой репутации. В данном случае, потерпевший требует компенсации за моральный вред, который, по его мнению, был причинен распространением неправдивой информации, которая нанесла ему ущерб в моральном плане. Однако суд отказал в удовлетворении таких требований. Суд рассмотрел дело и пришел к выводу, что сообщение, переданное врачом-педиатром Т. и юрисконсультом Б. сотрудникам правоохранительных органов, не является нарушением должностных полномочий или злоупотреблением ими. Поэтому, такая информация не считается незаконным распространением, порочащим имя и репутацию истца.
В информационных публикациях, высказываниях читателей и объяснениях экспертов
В кругах юристов долгое время ведется постоянная дискуссия о возможности привлечения врачей, учителей, преподавателей к уголовной ответственности в качестве должностных лиц. Основной вопрос заключается в том, можно ли рассматривать их как должностных лиц и преследовать за злоупотребление своими полномочиями, их превышение, халатность, получение взятки и другие преступления с учетом их специфического статуса.
Монография «Защита прав человека от посягательств на его физиологические и анатомические свойства в уголовно-правовом контексте» (автор Чукреев В.А., издательство «Прометей», 2022) представляет определение Верховного Суда РФ от 21.12.2006 года по делу N 5-о06-179. В рамках данного дела хирурги Пятничук П.Е. и Шагдурова Б.В. были обвинены в создании условий для причинения смерти человека с целью использования его органов в городской клинической больнице 11 апреля 2003 года. Участники группы предварительно сговорились о проведении операции по изъятию почек, что, как предполагалось, должно было привести к смерти пациента, находившегося в коматозном состоянии из-за черепно-мозговой травмы. Однако по независящим от подсудимых причинам операция не состоялась, так как была прервана в 16:20 местными полицейскими и медицинскими работниками, прибывшими в больницу. Подсудимые Правденко Л.Н., врач, и Лирцман И.В., заместитель главного врача данной больницы, также были обвинены в содействии в совершении данного преступления. Кроме того, Лирцман И.В. также обвинялась в злоупотреблении своими должностными полномочиями, согласно статье 285 части 1 УК РФ.
законодательные документы, правовые нормы
Как доказать, что врач является должностным лицом: полезные советы
Как доказать, что врач является должностным лицом: полезные советы
Мне требуется помощь в определении способов подтверждения статуса врача-специалиста в официальной должности. Какие методы можно использовать для достоверного установления этого факта?
Ответы юристов (1)
Для доказательства, что лечащий врач является должностным лицом, необходимо определить критерии, по которым его можно отнести к этой категории. Согласно статье 286 Уголовного кодекса Российской Федерации, в должностные лица включаются лица, занимающие государственные должности, а также те, кто выполняет административные функции в государственных органах, органах местного самоуправления или в организациях, основанных на государственной или муниципальной собственности.
С целью доказать, что врач, занятый в лечебном учреждении, является лицом государственного ранга, необходимо выяснить, выполняет ли он должности, связанные с государственными организациями или учреждениями, основанными на государственной или муниципальной собственности. Кроме того, следует учесть и другие факторы, такие как наличие у него должностных инструкций, указаний или распоряжений со стороны вышестоящего руководителя, поручающего выполнение конкретных обязанностей врачу.
Для подтверждения статуса должностного лица лечащего врача, требуется обратиться в администрацию медицинского учреждения, где он работает, и запросить копию его трудовой книжки или другого подтверждающего документа. Можно также обратиться в Минздрав РФ с просьбой о подтверждении его должности. Возможно, потребуется свидетельство о государственной регистрации данного медицинского учреждения, которое должно быть предоставлено администрацией учреждения при необходимости. Как правило, для подтверждения статуса лечащего врача требуются различные документы, зависящие от конкретной ситуации.
В зависимости от ситуации и контекста применяются различные статьи для решения данного вопроса. Если мы говорим о юридических последствиях действий лечащего врача в процессе лечения или назначения лечения, то можно использовать статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, связанные с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей и причинением вреда здоровью (например, статьи 293, 124, 125 УК РФ). Если же мы говорим о правовом статусе лечащего врача в рамках определенной организации или медицинского учреждения, то можно применить статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудового кодекса Российской Федерации и других законов, которые регулируют трудовые отношения и организационно-правовой статус медицинских работников. Однако для подтверждения того, что лечащий врач является должностным лицом в данном контексте, необходимо определить это понятие в соответствующих нормативных правовых актах и исходя из конкретных фактических обстоятельств.
Город Москва, расположенный в Московской области Российской Федерации.
Желаете получить ответ на вопрос прямо сейчас? Не беда, здесь вас ждут сотни опытных специалистов из разных уголков России. Всего через 15 минут вы получите первый ответ! Не забывайте, что помощь в юридических вопросах предоставляется как бесплатно, так и за плату.
Услуги юристов
Если вы хотите воспользоваться услугой, вам следует оформить заказ.
Если вы ищете поддержку и консультации юриста, я готов оказать вам свои услуги. Вам может потребоваться помощь юриста, если у вас возникли вопросы или проблемы, связанные с правовой сферой. Я готов предоставить вам квалифицированную консультацию и помочь вам разобраться в сложных юридических вопросах. Буду рад помочь вам достичь желаемого результата и защитить ваши интересы.
Получая доступ к данной услуге, Вам предоставляются следующие возможности:
Когда врач считается должностным лицом и несет повышенную ответственность
Когда врач считается должностным лицом и несет повышенную ответственность
Медицинский работник может одновременно заниматься должностными обязанностями. В таком случае, статус должностного лица влияет на его правовое положение, привнося дополнительные обязательства и ужесточая ответственность. Такая ситуация возникает у врачей, занимающих руководящие должности в учреждениях здравоохранения, находящихся под государственным и муниципальным управлением. Однако, не только руководящая должность в государственных организациях определяет статус специалиста как должностного лица. Решающим фактором являются функции, которые он выполняет. В данной статье рассматривается, какие условия должны быть соблюдены для признания врача должностным лицом, а также какая практика существует в отношении его привлечения к административной и уголовной ответственности.
Кто такие должностные лица
Согласно Уголовному кодексу РФ (УК РФ) и Кодексу об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ), понятие «должностное лицо» определяется как лицо, которое исполняет функции представителя власти, имеет временное или постоянное определенное полномочие, а также осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственных и муниципальных органах, государственных и муниципальных организациях (смотреть пункт 1 примечания к статье 285 УК РФ и примечание к статье 2.4 КоАП РФ).
Следующие случаи позволяют получить статус должностного лица:
Почему «не частных»? В отношении руководящего состава (включая учредителей, директоров и других сотрудников) частных организаций, в том числе медицинских, правильнее использовать термины «лица, обладающие организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями» (согласно статье 2.4 КоАП РФ) или «лица, осуществляющие управленческие функции» (например, согласно статье 201 УК РФ). Они не являются должностными лицами, однако в определенных случаях, установленных законом, они несут ответственность «как должностные лица».
2020 года вносит некоторые изменения в сферу правосудия на территории Российской Федерации. Это значимое решение оказывает влияние на рассмотрение судебных дел и определение судебной практики. В тексте постановления содержатся новые правила и нормы, которые должны быть учтены при проведении судебных процедур. Такие изменения являются важными для обеспечения справедливости и эффективности правосудия в стране. Новое постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2020 года отражает стремление государства к совершенствованию судебной системы и защите прав граждан. Эти изменения должны быть учтены всеми участниками судебного процесса и способствовать развитию правовой культуры в обществе.
Нарушение норм законодательства, регулирующих обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, согласно пункту 6.3.
Статья 6.28 предусматривает ответственность за нарушение установленных норм и правил, касающихся обращения с медицинскими изделиями.
Нарушение статьи 6.29: игнорирование требований о раскрытии информации о существовании конфликта интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности.
Исполнение обязанностей по информированию граждан о предоставлении бесплатной медицинской помощи в рамках государственных программ гарантий — статья 6.30.
Нарушение правил, касающихся донорства крови и ее составляющих, предусмотренных статьей 6.31.
Нарушение норм законодательства, касающихся защиты здоровья, при проведении процедуры искусственного прерывания беременности, описано в статье 6.32.
Пункт 6.33 запрещает обращение лекарственных средств, медицинских изделий и биологически активных добавок, которые являются фальсифицированными, контрафактными, недоброкачественными или не зарегистрированными.
Медицинский работник не был своевременно решительным в предоставлении необходимой медицинской помощи пациенту. Он не рекомендовал проведение биохимического анализа крови, что привело к отсутствию возможности своевременно выявить сахарный диабет и назначить соответствующее лечение, в результате чего состояние больного ухудшилось.
С целью замаскировать неправильное выполнение научных экспериментов, медицинский специалист вносит заведомо ложные данные о осуществлении биохимического анализа крови в пациентов.
Определение от 9 сентября 2021 года №89-УД21-16-К7, принятое Судебной коллегией по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации.
Медицинский специалист получил оплату за выдачу несуществующего документа об временной нетрудоспособности с указанием ложного диагноза, который не имел место быть у пациента.
Медицинский специалист присутствовал при заполнении документов, где принудительно внес некорректную информацию о состоянии здоровья конкретного пациента.
Как доказать,что лечащий врач является должностным лицом
Как доказать,что лечащий врач является должностным лицом?
Здравствуйте. Мы имеем интересующий вопрос и просим Вас подсказать, как можно убедительно доказать, что медицинский специалист является должностным лицом?
Здравствуйте! Можете ли вы разъяснить, о чем идет речь более детально, зачем требуется это подтверждение, кому и где? У вас есть судебное разбирательство?
Существует законодательный акт, который называется «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Он был принят 30 декабря 2001 года и имеет номер 195-ФЗ. Впоследствии, 31 декабря 2017 года были внесены изменения в этот кодекс. Они вступили в силу с 29 января 2018 года.
В данном Кодексе под термином «должностное лицо» понимается человек, который постоянно, временно или в соответствии с особыми полномочиями выполняет роль представителя власти. Это означает, что он обладает полномочиями, предписанными законом, по отношению к лицам, не находящимся в служебной зависимости от него. Также под таким термином понимается человек, занимающийся организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
Здравствуйте! Возможно ли руководителю учебного заведения применить дисциплинарное взыскание в отношении учителя-классного руководителя за размещение видео, на котором студенты показывают употребление алкоголя в нерабочее время?
Приветствую, я гражданин РФ, но не проживаю на территории страны и не имею документов воинского учета или приписки к военкомату. Моя цель — отказаться от гражданства РФ, при условии получения другого гражданства. Я хотел бы узнать, возможно ли это без предъявления указанных документов или через предоставление доверенности третьему лицу?
Приветствую. Мои родители отправляются в командировку и оставляют на мою ответственность моего 9-летнего брата, в то время как мне 23 года. Если возникает необходимость обратиться к врачу по какому-либо вопросу или требуется госпитализация, имею ли я право самостоятельно поехать с ним в больницу? И нужно ли предоставлять какую-либо доверенность в данной ситуации?
Если на Транспортной накладной нет печати грузополучателя и на выгрузке также отсутствует печать, а также нет доверенности от грузополучателя для лица, принявшего груз на выгрузке, может ли это стать причиной неоплаты за транспортировку груза?
Шмелев был замечен сотрудниками патрульной службы, когда он выходил из метро. Они потребовали у него предъявить документы, на что он ответил, что он ничего незаконного не делал и не обязан предъявлять документы. Полицейские требовали от него следовать в полицейский участок для установления его личности. Шмелев предъявил свой студенческий билет, который сразу же был изъят с объяснением, что он явно подделка. Шмелев был доставлен в дежурную часть ЛОВД в 20:00 и помещен в комнату для административно арестованных. Перед этим его осмотрели, и у него изъяли мобильный телефон. Шмелев попросил дежурного ЛОВД уведомить его родителей и лечащего врача о его задержании, так как у него диабет, но получил отказ. Через час его личность была установлена, и выяснилось, что он не совершал никаких незаконных действий, поэтому его отпустили с возвращением изъятых вещей и документов. При запросе Шмелева на копии протоколов об административном аресте и изъятии вещей и документов ему сказали, что административного ареста он не подвергся, но ему могут предоставить справку о том, что он находился в дежурной части РОВД с 20:00 до 21:00. Шмелев обратился в районный суд с жалобой, просив признать действия сотрудников ЛОВД незаконными. Позвольте рассмотреть дело. Какие документы могут быть в рамках процедуры?
Являются ли врачи государственными служащими
Являются ли врачи государственными служащими?
Согласно Федеральному закону от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданская служба является разновидностью государственной службы и представляет собой профессиональную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации. Эта деятельность направлена на обеспечение исполнения полномочий федеральных и субъектных государственных органов, а также замещающих государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
Обязательно ознакомьтесь: самый важный материал месяца от экспертов Министерства труда и Россельхознадзора.
Система Кадры предлагает полноценную энциклопедию по государственной службе, которая включает все необходимые компоненты и решения.
Медицинские работники не учитываются в число государственных гражданских служащих.
В соответствии с пунктом 59 Трудового кодекса РФ возможно заключение срочного трудового договора по соглашению между сторонами.
В статье отсутствуют указания на требование заключения договора с пенсионерами на один год.
Мы считаем, что в данных обстоятельствах нет необходимости заключать новый срочный трудовой договор.
Если организация после окончания одного срочного трудового договора заключит с пенсионером аналогичный договор соответствующей профессиональной деятельности, то возможно признание его заключенным на неопределенный срок в соответствии с пунктом 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2.
Получите подробные сведения о инструкции, регламентирующей обязанности главного врача, прочитав представленную информацию.
Вся информация озвучена в документах Системы Кадры:
1. Можно ли оформить соглашение о трудоустройстве на определенный срок с человеком пожилого возраста, если характер работы позволяет заключить бессрочный трудовой договор?
В разделе Кадры присутствуют образцы документов, которые являются неотъемлемой частью рабочего процесса специалиста по кадрам.
Взглянутый на природу Крыма с ее горами, ущельями и морем, Н.З. Ковязина была вдохновлена создавать уникальные произведения искусства. С помощью кистей и красок художница передавала красоту окружающего мира и воплощала свои мысли и чувства на холстах. Ее работы отличались оригинальностью и талантом, привлекая внимание зрителей своими насыщенными цветами и простотой изображения. Н.З. Ковязина умела окунуть людей в свой мир и показать им уникальные красоты, которые она видела в Крыму. Ее искусство было таким же уникальным и неповторимым, как сама природа.
В случае приема на работу пенсионера по возрасту, возможно заключение срочного трудового договора без учета характера работы (в соответствии со статьей 58, частью 2 и статьей 59 Трудового кодекса РФ). Организация имеет право заключить такой договор при приеме пенсионера впервые. Важно отметить, что оформление срочного договора возможно только при наличии согласия обеих сторон, что должно быть указано в тексте самого договора. Соответствующая информация содержится в абзаце 3 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ.
Если во время рассмотрения дела в суде будет установлено, что пенсионер был вынужден подписать временный договор (это можно установить, например, через переписку заявителя и организации), то суд признает его действительным на неопределенный срок. В таком случае организация будет обязана восстановить пенсионера на работе после истечения срока действия временного трудового договора и компенсировать ему причиненный ущерб в виде принудительного прогула, морального вреда за незаконное увольнение и других аналогичных случаев (статьи 234, 394 Трудового кодекса Российской Федерации).
Если организация после окончания одного срочного трудового договора заключит с пенсионером аналогичный договор соответствующей профессиональной деятельности, то возможно признание его заключенным на неопределенный срок в соответствии с пунктом 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2.
Если у сотрудника есть бессрочный трудовой договор с организацией, то после его выхода на пенсию нельзя изменить этот договор на срочный без уважительных причин. В противном случае организация и ее представители могут быть подвергнуты штрафу (согласно статье 5.27 КоАП РФ).
В определении от 15 мая 2007 года, под номером 378-О-П, Конституционный суд РФ также пришел к одинаковым выводам.
11.02.2016 были скопированы материалы, представленные в Системе Кадры Готовые решения для службы персонала на сайте www.1kadry.ru.
Я искренне надеюсь, что ваша работа будет проходить в комфортной обстановке. Пожелания успехов и удачи от меня, Екатерины Зайцевой.
Эксперт, специализирующийся на вопросах, связанных с управлением персоналом и кадровыми вопросами.
День кадрового работника в 2024 году: захватывающее представление «Путешествие в мир кадровых тайн»
24 мая мы собираемся отметить День кадровика с фантастической энергией и полезными мероприятиями. Мы придумали ситуацию, в которую попала наша коллега Леночка, и совместно с экспертами поможем ей разобраться с этой проблемой и избежать штрафа. Вам предоставится возможность обновить свои знания и получить ответы на все волнующие вас вопросы. Но это еще не все — помимо увлекательного кадрового шоу вас ждут увлекательные квесты, розыгрыши ценных призов и, конечно же, незабываемая вечеринка в компании ваших коллег.