Что-то не так на работе. Когда узнали о моей беременности, мне предложили уволиться, но я отказалась. Теперь начальство стало относиться ко мне негативно и начали выплачивать официальную зарплату в размере 7 000. Меня ждут декретные через месяц, но я не могу записаться к гинекологу раньше, чем через неделю. Что мне сказать терапевту, чтобы он дал мне больничный?

Почему вы не можете навестить своего гинеколога? Если он отсутствует в отпуске или на больничном, вы можете обратиться к своей медсестре, которая проведет вас к другому гинекологу, осуществляющему прием. Уверяю вас, никто не откажет вам в помощи в больничных условиях! Откровенно расскажите о своих проблемах — врачи сами найдут решение, как вам помочь Им важно сохранить ваше здоровье и здоровье вашего ребенка, а нервные срывы и преждевременные роды никому не нужны. Вы можете провести пару недель на больничном, а затем взять отпуск за свой счет! Кроме того, можно попросить перенести начало декретного отпуска (могут предоставить его на 3 дня раньше. Я точно знаю это, так как сама просила перенести начало отпуска). Нет смысла нервничать сейчас! Желаю удачи

В нашем жилом комплексе имеется специалист-терапевт, который ответственен за оформление больничных листов. Вы можете обратиться к нему с жалобами на повышенное давление, головокружение и любые другие проблемы со здоровьем.

Допустим, предположим, что возникла некая проблема, но, в общем, лучше обратиться в жилой комплекс, если вы не можете посетить своего гинеколога, попробуйте обратиться к другому (в случае экстренных ситуаций можно обойтись без записи, а в случае беременности обычно запись не требуется), скажите, что у вас скачет давление, отекают ноги и другие симптомы.

У меня был аналогичный случай, когда я обратилась к своему гинекологу, а не к терапевту. Я рассказала ему, что мне стало плохо в метро, я чуть не потеряла сознание, ощущала тяжесть внизу живота, и мне стало резко плохо. Я также упомянула, что мне нужно далеко ехать на работу и что я боюсь за сохранность беременности. Врач отреагировал, сказав, что нужно отдохнуть и выдал мне больничный на месяц. Он обнаружил несуществующий тонус матки и назначил мне много таблеток, которые я, конечно, не принимала, так как была совершенно здорова. Мне не было в этом совести, ведь лучше провести время дома, чем терпеть от начальства. Кстати, если у вас хороший врач, вы можете откровенно рассказать ему и поблагодарить подарком. Моя подруга также обратилась к терапевту и сказала, что у нее болит спина и она не может ни сидеть, ни стоять. И ей тоже легко дали больничный. Девушка в очереди рассказала, что она вызвала скорую помощь, сказав, что у нее тянет и колет внизу живота. Ее госпитализировали на три дня, кололи магний, а затем отпустили домой. Но ей продлили больничный до самого декретного отпуска (ей тоже остался месяц).

У меня был превосходный врач, который всегда сам предлагал мне больничный лист, как только я являлся к нему. Я рекомендую приобрести подарок для этого доктора и рассказать о ситуации на работе, ведь они открытые и понимающие люди, и я думаю, что они смогут помочь мне.

VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

Специфика выплаты пособий во время беременности и после родов и продолжительность отпуска во время беременности и после родов определены статьей 10 Федерального закона от 24 декабря 2006 года № 255-ФЗ.

Врач акушер-гинеколог или, если недоступен, врач общей практики (семейный врач), или, в случае отсутствия врача, фельдшер выдают листок нетрудоспособности по беременности и родам. Листок выдается на 30-й неделе беременности и действует в течение 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов).

В случае, когда беременность проходит сразу с несколькими плодами, дается листок временной нетрудоспособности по беременности и родам. Этот листок выдается женщине на 28-й неделе беременности и действует в течение 194 календарных дней. Из этих 194 дней, 84 дня приходятся на период до родов, а 110 дней — на период после родов.

Если женщина, обратившаяся в медицинскую организацию вовремя, откажется от получения листка нетрудоспособности на время отпуска по беременности и родам, это будет указано в медицинской документации. При повторном обращении до родов за листком нетрудоспособности на время отпуска по беременности и родам, женщине выдается листок на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — если беременность многоплодная), начиная с момента, указанного в первом или втором абзаце данного пункта.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России, датированным 24.01.2012 года, номер 31н, утверждаются следующие изменения.

Если в процессе родов был поставлен диагноз многоплодной беременности, то медицинское учреждение, в котором произошли роды, выдает дополнительный больничный лист по беременности и родам на 54 календарных дня.

В случае экстремальных условий во время родов, у женщины, находящейся в отпуске по беременности и родам, будет выдано дополнительное свидетельство временной нетрудоспособности на 16 дней, выдаваемое медицинской организацией, в которой роды произошли.

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, если они наступили между 22 и 30 неделями беременности, и его срок составляет 156 календарных дней.

В случае аборта до 21-й недели беременности, лист нетрудоспособности будет выдан согласно Порядку, указанному в главе II, для всего периода нетрудоспособности, но не менее трех дней.

Женщинам, проживающим (работающим) в городах и поселках, которые подверглись радиоактивному загрязнению из-за аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне, где есть право на эвакуацию), а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению из-за аварии на производственном объединении «Маяк» и выбросов радиоактивных отходов в реку Теча, выдается медицинский сертификат о временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами на период дородового отпуска продолжительностью 90 календарных дней.

Согласно статье 18 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и статье 1 Федерального закона от 26 ноября 1998 года № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» установлено время, в течение которого указанные лица имеют право на отпуск по беременности и родам. Данные положения закона были опубликованы в «Собрании законодательства Российской Федерации» в 1998 году, № 48, статья 5850; в 2000 году, № 33, статья 3348; в 2004 году, № 35, статья 3607; в 2008 году, № 30 (часть II), статья 3616; в 2011 году, № 1, статья 26.

В случае, когда женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, листок нетрудоспособности по причине беременности и родов выдается в соответствии с общими правилами.

Женщине, принявшей на себя усыновление младенца, выдается листок нетрудоспособности на срок до 70 календарных дней с момента усыновления (в случае одновременного усыновления двух или более детей – на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.

Советуем прочитать: Соглашение о внесении изменений в договор

Во время выполнения экстракорпорального оплодотворения женщина получает медицинскую организацию лист нетрудоспособности. Этот лист выдается в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность, которая включает акушерство, гинекологию и экспертизу временной нетрудоспособности. Лист действует на протяжении всего лечения, включая стимуляцию суперовуляции, пункцию яичника и перенос эмбриона, а также для поездки в медицинскую организацию и обратно. Вся процедура продолжается до тех пор, пока не будет определен результат.

В тех случаях, когда медицинское учреждение, проводившее процедуру экстракорпорального оплодотворения, не имеет права выполнения экспертизы временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности выдается женщине медицинским учреждением по ее месту регистрации, где она прописана по месту проживания на основании выписки из амбулаторной карты, которую выдает медицинское учреждение, проводившее процедуру экстракорпорального оплодотворения.

В случае проведения аборта, согласно пункту 11 данного Порядка, листок нетрудоспособности будет выдан на весь период времени нетрудоспособности, но не менее трех дней, включая прерывание ранней беременности.

Все о больничном листе и документах во время беременности: оплата, оформление, требования

Как правильно сформировать документы для получения больничного листа во время беременности? Возместится ли мне неделя отгула и если да, то в каком размере? Каким образом оформляется и оплачивается больничный лист в период декретного отпуска, и сколько дней будут оплачиваться? Какие документы требуется предоставить на работу для подтверждения отсутствия на рабочем месте в течение недели, и где их можно получить? Существует ли возможность оформить документы на весь период беременности до официального начала декретного отпуска с сохранением заработной платы, и какие требования должны быть указаны в этих документах? Как связано нахождение в 8-недельной беременности с вызовом скорой помощи из-за плохого самочувствия и какие документы необходимо оформить для получения больничного листа в таком случае?

Ответы юристов (1)

Ярослав, фамилия которого — Артемьев, является уникальным персонажем.

Для оформления больничного на работе необходимо предоставить медицинское заключение о временной нетрудоспособности и удостоверение о беременности. Оба документа можно получить у лечащего врача.

В случае отсутствия на работе в течение недели из-за беременности и родов, вы имеете возможность получить компенсацию в размере 100% от вашего заработка, если вы проработали на данном месте не менее 6 месяцев.

Для того чтобы получить больничный лист во время периода декретного отпуска, требуются определенные документы, которые должны быть подтверждены медицинским работником. Нужно отметить, что работодатель покрывает стоимость больничного листа полностью, если вы находитесь в декретном отпуске более 15 дней и проработали на данном месте более 6 месяцев.

Документация, связанная с беременностью и родами, подлежит оформлению в соответствии с указаниями, данных правительством Российской Федерации. Если вам требуется дополнительная информация относительно необходимых документов и порядка их оформления, рекомендуется обратиться в компетентные органы или обратиться к юристу, специализирующемуся на российском законодательстве.

Для решения этой проблемы требуется подготовить следующие документы:

Я нуждаюсь в справке от медицинского работника, которая подтверждает мою потребность в отсутствии на работе в течение одной недели из-за серьезного состояния во время беременности.

Заявление о выдаче документа, подтверждающего мою болезнь (может быть лично представлено работодателю или отправлено по почте).

После осмотра и консультации со специалистом, в медицинском учреждении выдают заполненный лист нетрудоспособности.

Согласно законодательству Российской Федерации, касательно выплаты больничного листа, сотруднику полагается получить пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от заработка за два последних года. В случае нахождения в декретном отпуске, оплачиваемый период больничного составляет 70 дней в год, не зависимо от причины временной нетрудоспособности.

При обсуждении вашего второго вопроса рекомендуется обратиться к вашему работодателю и узнать, есть ли у них какая-либо программа, которая позволяет работать из дома или на удаленной основе. Однако, если такой программы не существует, вам следует обратиться за официальным декретным отпуском, предоставив соответствующие документы, такие как медицинская справка о беременности и другие необходимые документы.

В данной ситуации можно использовать следующие статьи:

Вопросы болезни работника и ответственность работодателя согласно статье 261 Трудового кодекса РФ

Норма, закрепленная в пункте 255 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирует вопросы, связанные с компенсацией за работу, осуществляемую работником в период временной нетрудоспособности.

Статья 183 Трудового законодательства Российской Федерации «Защита прав работника в связи с наличием беременности и родами»

Пункт 254 Трудового кодекса Российской Федерации «Вознаграждение труда при осуществлении работником функций по заботе о ребенке в возрасте до 1,5 лет»

Для того чтобы получить бумагу, которая подтверждает временную нетрудоспособность, необходимо обратиться к врачу, который обнаружил это состояние. Чтобы получить оплату за время болезни, необходимо предоставить свидетельство о болезни на работу в течение трех дней. Если работник беременен, то у него есть дополнительные гарантии согласно законодательству Российской Федерации и другим нормативным актам. В частности, работодатель должен оплатить больничный лист в полном объеме во время беременности и родов, причем сумма должна быть не меньше минимальной заработной платы в регионе. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 70 дней после родов. Чтобы получить оплату за время отпуска, необходимо обратиться к работодателю и предоставить соответствующие документы.

Когда дают больничный лист по беременности и родам

Когда дают больничный лист по беременности и родам?

Все трудящиеся, а также некоторые не работающие женщины имеют право на оплату больничного по беременности и родам. Когда женщина находится на работе и она беременна, ей предоставляют больничный лист по беременности и родам. Вопрос о том, в какие сроки и кто должен оплатить этот лист, остается открытым. Также важно знать, когда выплачивается минимальная сумма пособия и какова максимальная величина этого пособия. Если работница была уволена, оплачивается ли ей декретный больничный? Ответы на эти вопросы и другие особенности выдачи листка нетрудоспособности и расчета пособия по беременности и родам можно найти в соответствующем материале.

В 2025 году, когда будет выдаваться больничный по БиР?

Каковы процедура и время выплаты пособия по БиР?

Осуществление и предоставление минимального ежемесячного пособия по беременности и родам.

Как определить высшую степень получения отпуска по уходу за ребенком?

Каким образом осуществляется выплата декретного больничного после увольнения в 2025 году?

Итоги

Когда выдают больничный по БиР в 2025 году?

Женщины, проходящие беременность и роды, имеют возможность получить пособие в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и постановлением Министерства труда от 29.09.2020 № 668н. Право на получение пособия по беременности и родам предоставляется следующим категориям граждан:

Женщины, занятые в трудовой деятельности и имеющие социальное страхование, на которое выплачиваются взносы.

Мужчины, которые обязаны проходить военную службу, и женщины, которые не состоят в военных рядах, но занимаются гражданской работой в воинских подразделениях.

ученицы, изучающие наличным способом;

женщины, ставшие родителями ребенка на благотворительной основе;

Женщины, которые были уволены из компании во время ее закрытия и прошло не более года с момента их увольнения.

Советуем прочитать: Как правильно подать заявление в полицию

Вопрос о том, когда предоставляется больничный по беременности и родам, находит свой ответ в пункте 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, который был утвержден приказом Минздрава от 23.11.2021 года № 1089н. Согласно данному нормативно-правовому акту, больничный по беременности и родам предоставляется на 30 неделе беременности в случае одноплодной и на 28 неделе — при многоплодной беременности.

После усыновления ребенка, не достигшего 3-месячного возраста, женщина имеет право на получение больничного листа по поводу ухода за ребенком с момента усыновления.

Обращаем ваше внимание! В случае, если беременная женщина откажется получать листок нетрудоспособности на 30 (28) неделе беременности, больничный будет оформлен только после ее повторного обращения в медучреждение.

Вы можете узнать о возможности работать во время отпуска по беременности и родам, изучив предложение от КонсультантПлюс. Бесплатно можно получить ознакомительный доступ к правовой системе.

Длительность отпуска по беременности и родам варьирует в зависимости от хода этого периода.

Процесс беременности и родов

используемые на уход за новорожденными, можно считать одними из самых важных для родителей. В этот период они посвящают все свое время ребенку, стремясь обеспечить ему максимальный комфорт и заботу. Ежедневные рутины, такие как кормление, пеленание, купание и уход за кожей, играют ключевую роль в создании связи между родителями и ребенком. Каждый ребенок уникален, и потому родители должны быть готовы к тому, что их подход к уходу может отличаться от привычных норм. Важно помнить, что основную роль в уходе за ребенком играет любовь, внимание и терпение, которые помогут создать комфортную и безопасную среду для его развития.

Многоплодная беременность была установлена еще до начала активности родовых функций.

В ходе родов было выявлено наличие беременности с множественными плодами.

Роды, которые происходят в промежуток между 22 и 30 неделями беременности

Принятие на воспитание новорожденного в возрасте до трех месяцев.

Акт принятия на усыновление двух и более детей младше трех месяцев.

Когда выплачивается пособие по БиР (расчет пособия и сроки выплаты)?

Начиная с 2021 года, прямое начисление декретных пособий работающим женщинам осуществляется Социальным фондом Российской Федерации (до 2025 года — Фонд социального страхования), в то время как работодатель лишь предоставляет фонду необходимую информацию и документы для установления и выплаты пособий.

Для получения более подробной информации о прямых выплатах, ознакомьтесь с нашим информационным справочником.

Сотрудница, оформившая больничный лист по причине беременности и родов, получит полную компенсацию, которая будет равна ее среднему заработку за последние 2 года. Расчет пособия проводится по специальной формуле:

составляющий сумму ежемесячного платежа или социальной помощи, указанный в валюте или процентах от минимальной заработной платы или иного базового показателя.

Коэффициент День Больничного — это число, указывающее количество дней официального медицинского отпуска.

Среднедневной заработок (СДЗ) — это сумма денег, которую можно заработать за один день, и ее можно рассчитать с помощью определенной формулы.

В случае наступления страхового происшествия, заработная плата будет рассчитана исходя из суммы, полученной в течение двух предыдущих годов, включая доходы от работы на других работодателей.

Количество дней расчетного периода, известное как Кд, может составлять 730 дней в обычные годы или 731 день в високосный год. В случае, если сотрудница была на больничном в течение расчетного периода, дни нетрудоспособности исключаются из расчетной базы. Если же сотрудница находилась в другом декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком в течение предыдущих двух лет перед расчетом, то по ее явному письменному желанию в расчет нового больничного по БиР могут быть включены другие два года. Однако это разрешается только в том случае, если расчет по этим двум годам будет более выгодным для сотрудницы-декретницы, чем по стандартным двум предыдущим годам.

Важно отметить, что если женщина имеет стаж работы в страховой компании менее шести месяцев, то сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть выше минимального размера оплаты труда, который действовал в момент наступления страхового случая.

Начисление и выдача минимального декретного больничного

Принимая во внимание интересы декретницы, законодатели решили установить необходимую гарантию в виде минимальной суммы пособия. Таким образом, при проведении расчета выплаты больничного, бухгалтеру следует сопоставить сумму назначенного пособия с установленной минимальной нижней границей.

Размер минимальной выплаты определяется в зависимости от МРОТ, вступающего в силу в день начала болезни, и рассчитывается по следующей формуле:

Вычисление минимального размера пособия МинП осуществляется по формуле: умножение минимального размера оплаты труда МРОТ на число месяцев в периоде 24, затем деление на произведение числа дней в году 730 и коэффициента дней работы в неделю Кд.

Законодательство предусматривает МРОТ, который является минимальным размером оплаты труда. С 1 января 2025 года на всей территории России МРОТ составляет 16 242 рубля.

Установлено, что у больничного отпуска имеются три варианта продолжительности: 140, 156 или 194 дня.

Следующим образом, начиная с 1 января 2025 года, при условии, что длительность больничного листа составляет 140 дней, производится расчет минимальной суммы декретного больничного листа.

Величина, полученная путем умножения чисел 16 242 и 24, деления результата на 730, и затем умножения на 140, равна 74 757,70 рублям.

Важно! При определении максимального и минимального размеров пособия всегда используется период в 730 дней (согласно письму ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л).

Как рассчитать максимальный декретный?

В законодательстве также предусмотрено ограничение максимальной суммы компенсации по БиР. Это означает, что если заработок сотрудницы превышает установленные границы, то выплата будет сделана с использованием предельных значений, которые каждый год пересматриваются. Например, в текущем 2021 году установлен предел в размере 966 000 рублей, а в следующем, 2022-м году, он увеличится до 1 032 000 рублей.

Ольга Анатольевна Соловьева получила больничный лист по временной нетрудоспособности на 140 дней в марте 2025 года. За последние два года она не была отпуске за свой счет и не находилась на больничном листе. Заработок Ольги составил 1 915 000 рублей: 880 000 рублей в 2021 году и 1 035 000 рублей в 2022 году. Исходя из этого заработка, сумма предоставленного пособия составляет 367 260,27 рублей (1 915 000 рублей / 730 дней x 140 дней). Однако Социальным фондом будет оплачена только сумма в размере 366 684,93 рублей ((1 032 000 + 880 000) / 730 дней x 140 дней). Работодатель может доплатить пособие до реального среднего заработка. Однако, разница между выплатами будет считаться доходом сотрудницы и с нее будут удержаны налоги на доходы физических лиц и начислены страховые взносы.

Сведения о том, каким образом происходит взимание НДФЛ с декретных выплат, представлены в статье с названием «Существует ли обязательное налогообложение (НДФЛ) декретных выплат?».

Как оплачивается декретный больничный после увольнения в 2025 году?

Как уже указывалось, женщины, уволенные из ликвидированных предприятий, имеют право на получение пособия по безработице только в том случае, если они получили статус безработной в течение года с момента увольнения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, женщина лишается права на получение пособия по БиР в течение 30 дней после увольнения. Однако существуют исключения, определенные в пункте 14 порядка, утвержденного приказом № 668н. Если декретница увольняется по определенным причинам, то ей может быть выплачено пособие после увольнения.

Советуем прочитать: Что такое Код подразделения 770-050

при оказании помощи лицу с инвалидностью 1-й категории или члену семьи, имеющему серьезное заболевание;

перемещением жены в другую область;

Это состояние, которое мешает жить в данном месте.

Если сотрудница предоставила заявление об увольнении во время ее болезни, то компенсацию следует выплатить полностью.

Итоги

Беременным женщинам, ожидающим родов, или женщинам с многоплодной беременностью, декретный отпуск по программе «Беременность и Роды» предоставляется на протяжении 70 дней до предполагаемой даты родов или на 84 дня в случае многоплодной беременности. Расчет размера пособия по больничному листу имеет свои особенности, в основном связанные с установленными максимальными и минимальными значениями. Иногда уволенные женщины могут получать выплаты пособия в определенных ситуациях.

Как взять больничный беременной? Что придумать

Как взять больничный беременной. Что придумать.

Уважаемые девушки, подскажите пожалуйста, как правильно оформить больничный лист? На какие симптомы следует обратить внимание? У меня остался всего месяц до декрета, но я уже не могу справиться с нагрузкой… Я работаю воспитателем, каждый день на ногах, а сама работа очень стрессовая. Мой помощник сейчас на больничном, поэтому мне приходится самой заниматься всеми обязанностями, включая готовку трех приемов пищи. К концу рабочего дня я просто не в себе, постоянно болит голова, низкое давление и мучительные спазмы в спине. Я думаю, достаточно ли это для того, чтобы взять больничный лист? Может быть, кто-то уже сталкивался с подобной ситуацией? Пожалуйста, помогите!

Чтобы создать запись на LiveInternet, скопируйте данный код и вставьте его в специальное окошко, предварительно переключившись в режим «Источник».

HTML-код:

BB-код для форумов: это специальный набор кодов, которые используются для форматирования текста на форумах. Они позволяют создавать выделенные слова, ссылки, списки и многое другое, делая текст более выразительным и удобочитаемым для пользователей. Это удобное средство, которое помогает организовать информацию и сделать ее более наглядной. Благодаря BB-кодам, пользователи форумов могут создавать красивые и структурированные сообщения, что улучшает общий опыт общения на форуме.

Можете ли вы, девушки, помочь мне советом о том, как оформить больничный лист правильно? На что стоит обратить внимание, чтобы быть признанной больной? У меня остался всего месяц до декретного отпуска, но я уже не в силах продолжать работу. Моя должность связана с работой воспитателя, где я провожу каждый день на ногах. Кроме того, сама работа очень напряженная, так как мой помощник находится на больничном, и мне приходится самой заниматься всем — относить кастрюльки с едой на завтрак, обед и ужин. К концу рабочего дня я полностью измотана, у меня постоянно болит голова, упадок сил, низкое давление, а также проблемы со спиной. Я желаю прочитать остаток истории.

+10

ryzhikk87

01.12.2013

148

У текста имеется 18 комментариев.

Построим каркасный дом вашей мечты

«Альва» — это современный трехкомнатный каркасный дом V063, который отличается своей уникальностью и индивидуальностью.

«Сент-Джон» — это необычный вариант каркасного фахверкового дома V513.

Я обратилась к медицинскому специалисту (мой гинеколог — ужас), а встретила там добрую бабушку-терапевта, которая посвящает все свое внимание беременным женщинам. Рассказала ей о том, что моя температура начала повышаться, и побоялась заболеть. В результате она выдала мне больничный на целую неделю.

Обычно, перед началом декретного отпуска предоставляют. К тому же, врачи акушеры-гинекологи без лишних вопросов направляют на больничный, если есть необходимость. По крайней мере, так происходит у нас. Они понимают, что работа может быть тяжелой, особенно если имеются реальные проблемы со здоровьем.

Посетите консультацию у гинеколога, он сможет предоставить вам необходимую документацию по вашему запросу (в разумных пределах). Обычно они готовы выйти на встречу пациентам.

Не волнуйся, Катюша, с легкостью согласятся — примут на хранение, проведут обследование — все хорошо, и тебе разрешат идти домой, а больничный будет у тебя в кармане! Береги себя!

Пожалуйста, расскажите о том, что вас беспокоит внизу живота, и о низком давлении. Если упомянуть больницу, то рекомендую обратиться в дневной стационар. Там вам назначат только необходимые процедуры, возможно, повторные анализы и дополнительное обследование. За это время вам гарантировано получить две недели больничного.

Вы имеете возможность авторизоваться и оставить свой отзыв.

Добавление фотографии

Есть возможность вставить изображение с вашего личного компьютера в текст.

Происходит скачивание перечня музыкальных альбомов.

Добавление фотографии

Наиболее популярными на сайте являются следующие статьи, которые привлекают большое количество читателей:

Мужчина, его машина, хрупкая женщина, страдающая от туберкулеза. Главная героиня тратит все свои деньги на роскошные платья от Баленсиага, в то время как главный герой всегда надеется на лучшее. Ироничный и абсурдный конец полностью меняет ход этой сентиментальной истории. Если придерживаться сомнительного утверждения о том, что каждая девушка в возрасте семнадцати лет должна прочитать книгу Ремарка, тогда это должно быть «Жизнь взаймы».

Вот и решилась я описать, как у меня проходит управление нашим семейным финансовым состоянием. Надо сказать, что я не эксперт в этой области, и только благодаря опыту и неудачам я научилась эффективно вести учет домашних расходов. Себе я установила оптимальную стратегию и выработала основное правило, которое помогает мне в этом деле.

Возможно, об этом уже были написаны посты, и я их пропустила, но даже если так, я все равно хочу написать. Знаменитое выражение «вооружен значит предупрежден» никогда не было так актуальным. Вчера я была дома в Москве и сильно соскучилась по своей внучке и дочке. Внученька заболела, но, к счастью, она уже пошла на поправку. В то время как дочка занималась домашними делами, мы играли и смеялись со внучкой, и все было отлично. Никто не предвидел, что спокойное настроение может быть нарушено вот такой неожиданной СМС-кой.

Когда ты уже долго ждешь появления ребенка, весь мир вокруг тебя преображается, и ты сама чувствуешь себя сказочным существом – как минимум, феей. Ты – круглая и сияющая фея, с загадочной улыбкой и блестящими глазами. Но оставим в стороне обсуждение твоей ходьбы. Все, чего ты ждешь – это счастье, оно так близко! Ты много читала, многому научилась, и имеешь представление обо всем. Но с течением времени ты понимаешь, что все оказалось не так, как тебе рассказывали. Вот список вещей, которых я совсем не ожидала.