Ст. 325 Трудового кодекса РФ предоставляет дополнительные гарантии работникам-северянам (работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на получение отпуска (одному или с членами семьи) за счет средств работодателя.
Ст. 325 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работник может воспользоваться этим правом один раз в два года. При этом работник может сделать это независимо от того, где он работает — в компании или в государственном учреждении. Важнейшим требованием является нормативно оформленный алгоритм предоставления компенсаций.
В частности, параметры компенсации для северян определяются следующим образом.
Однако действуют определенные ограничения. Расходы возмещаются, если
Расходы на проезд к месту отдыха оплачиваются только на территории России (если отдых проходит за пределами страны, они оплачиваются на границе).
Студенты. Компенсация для жителей Севера. Статья 325 Трудового кодекса РФ является одной из гарантий, которые работодатель обязан предоставить своему работнику.
Чтобы воспользоваться этим правом, работник должен
ст. 325 Трудового кодекса РФ не детализирует нюансы компенсации транспортных расходов, определены лишь ее основные параметры.
Каков порядок компенсации отпускных затрат федеральным госслужащим по ст. 325 ТК РФ?
Подробно о возмещении расходов на проезд (включая провоз багажа) федеральных служащих к месту проведения отпуска говорится в Положении № 455. Данное Положение определяет порядок предоставления отпускных.
Аналогично действует система предоставления отпускных.
Единственное отличие — ключ к возмещению этих расходов.
Основные черты Положения 455 соответствуют ст. 325 Трудового кодекса РФ, но уточняет соответствующие моменты.
Студенты. Работникам, внешним совместителям или сотрудникам, работающим по контракту, не возмещаются расходы на проезд к месту отпуска и обратно. Возмещение расходов допускается только в том случае, если конкретное место работы считается основным местом работы сотрудника.
Какие расходы согласно ст. 325 ТК РФ могут компенсироваться?
К расходам, подлежащим возмещению, относятся следующие цены
Основанием для возмещения работнику расходов на проезд в отпуск является предоставленный работнику проездной документ.
Расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно возмещаются в соответствии с действующими правилами.
Разрешается компенсировать расходы на проезд, не превышающие стоимость билета на назначенный скоростной поезд (купе).
Стоимость проезда по видам транспорта зависит от вида транспорта.
Проезд на общественном транспорте (кроме такси) оплачивается, а в случае отсутствия общественного транспорта можно воспользоваться автобусами с гибкими складными сиденьями.
Что касается авиаперевозок, то согласно Стандарту № 455 (с изменениями на 2016 год), полетные сборы оплачиваются только на рейсах следующих двух групп авиакомпаний в соответствии со стоимостью приобретенного билета экономического класса
Если вышеперечисленные авиакомпании не осуществляют перевозку пассажиров к месту отдыха, или если на запланированную дату вылета нет билетов, можно воспользоваться предложениями других авиакомпаний.
Возможна ли компенсация по ст. 325 ТК РФ при проезде на личном автотранспорте?
Даже если сотрудник и члены его семьи добираются до места отдыха и обратно на собственном автомобиле, велика вероятность, что им возместят расходы. Для этого необходимо собрать документы (чеки с АЗС), подтверждающие фактическую оплату топлива. В этом случае возможные расходы сравниваются с расчетной стоимостью. на основе:
Фактические расходы, не превышающие расчетную стоимость, подлежат возмещению.
Более подробную информацию о «автомобильном» аспекте страхового покрытия для сотрудников, использующих личный транспорт для служебных поездок, см. в документах на нашем сайте.